CSC VLE SOCIETY - CSC NEWS STP

A VLE Society mobilalkalmazást a CSC Vidékfejlesztési Társaság indította el, más néven CSC VLE SOCIETY STP, hogy a legfrissebb CSC Vle-híreket és segítséget nyújtson, valamint támogassa a CSC Vles-társait. A CSC Vle Society Sitapur 2016.08.31-én jött létre a CSC E Governance Services India Limited, New Delhi útmutatása alapján, az indiai kormány irányelvének megfelelően. Ez a társaság minden olyan aktív falusi szintű vállalkozó (VLE) szolgáltatására jött létre, aki rendelkezik csc azonosítóval a kerületben.

Néhány fontos információ

Az Egyesület az alábbi célokból és tisztán üzleti szempontból jött létre, és ebből a VLE tag haszna az egyesület tiszta célja.

Célok VLE Társaság

1. A VLE által megrendelt termékértékesítés és szolgáltatásnyújtás.

2. Képzési és támogatási szolgáltatások a Vle számára

3. A CSC SPV által bejegyzett és akkreditált falusi vállalkozók (VLE) árukat és szolgáltatásokat nyújtó raktárak és elosztó hálózatok kialakítása.

4. A kerületi vle szolgáltatásnyújtás helyén a szervezet által meghatározott raktárakban és egyéb elosztó vágányokban az árukat megfelelően beszerezni és tárolni.

5. Áruszállítás a VLE részére az Egyesület és a VLE között létrejött megállapodásban meghatározott feltételek szerint.

6. Intézkedjen bármely vegán élelmiszer begyűjtése, vásárlása és forgalmazása ügyében.

7. Minden áru biztonságának biztosítása az áruk raktározásában és a megfelelő tranzitbiztosítás.

8. A társadalom lesz a kulcsfontosságú kapcsolat a CSC SPV és a VLE, ​​valamint az ellátó vállalatok között.

9. A kiskereskedelem népszerűsítése. Terv megvalósítása a szükséges hirdetési lehetőségek biztosításával.

10. Termelő egységek létrehozása a csomagolás, a finomítás és a kapcsolódó tevékenységek megkönnyítése érdekében.

11. Telefonközpont létrehozása, amely segíti a VLE/tagokat a Társaság céljainak megvalósításában.

12. Távközlési hálózatok szolgáltatásának és karbantartásának folytatása.

13. Közösségi rádióállomások létrehozása a tagok, a munkatársak és az ügyfelek igényei szerint.

14. Szervizközpont működtetése gépjármű-számítógép-hardver-szolgáltatók számára

15. Képzési Központ létrehozása különböző munkakörök betöltésére.

16. Sportakadémia létrehozása és különféle sportágak, például bajnokságok megvalósítása.

17. Diagnosztikai központ kialakítása különböző egészségügyi vizsgálatok elvégzésére.

18. Tartalomkészítési és terjesztési tevékenység folytatása. Képes és képzett munkaerő toborzása és védelme.

19. Vállalkozói készségeket fejlesztő különböző táborok, tréningek lebonyolítása vle.

20. Járási szintű munkaügyi központok létrehozása, munkanélküliek foglalkoztatása.

21. Jóléti tevékenységet kell végrehajtani különösen a tagok és az alkalmazottak számára erkölcsi, oktatási és fizikai reformjaik előmozdítása érdekében.

22. Különféle tevékenységek megvalósítása a tagok kölcsönös együttműködése érdekében.

23. Minden olyan dolgot megtenni, ami a fenti tárgyak megszerzése szempontjából lényeges és lényeges.

24. Természeti katasztrófa esetén részt venni támogató táborok szervezésében.

25. A 2013. évi társasági törvény 135. szakasza és a társaságok (Corporate Social Responsibility Policy) Rules, 2014 értelmében bejelentett és időről időre módosított CSR tevékenységek folytatása.

26. Vállalati kifizetések elfogadása a CSR-hez kapcsolódó tevékenységek végrehajtásáért.

27. A különböző járási szintű közigazgatási osztályok adatrögzítési munkáját a vle

28. Üzleti lehetőségek megteremtése a VLE számára a Sarkari programok népszerűsítésével és terjesztésével.